財團法人臺灣更生保護會
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財團法人臺灣更生保護會輔導所管理辦法
法規沿革:
八十八年一月二十日法八八保字第○○一四一五號函核定實施
 
條文內容:
第1條 本辦法係依據更生保護法施行細則第二十七條之規定訂定。
第2條 財團法人臺灣更生保護會(以下簡稱本會)為實施更生保護法第二條規定應受保護人直接保護,解決其暫時性居住問題或施予專案性輔導,得視需要於總會、分會或其他適當處所設置輔導所,辦理收容業務。
第3條 輔導所置輔導長一人,綜理所務。並得視業務之需要,置輔導員若干人,分掌有關輔導業務。 以上人員得由當地之總會、分會人員或遴選適當人員兼任,並均由本會聘任後函報法務部備查。
第4條 申請收容手續如下:
一、填繳申請收容志願書。
二、繳驗應受保護身分證明文件。
三、繳驗國民身分證。
四、據實陳明有無第五條所列之身心障礙。
第5條 對於心神喪失、精神耗弱、罹患重病或傳染病、衰老、殘廢、不能自理生活或其他不適宜輔導者,輔導所得拒絕收容。但應洽請社會福利或醫療機構安置。
第6條 對准予收容者,輔導所應作如下之處置:
一、詳詢受保護人之身世、親友及經歷專長、健康狀況,建立個案『直接保護資料庫』。
二、檢視受保護人攜帶之物品並將其「品名」、「數量」登記於入(出)所調查表內「記事」欄。
三、受保護人須指定緊急事故通知之親友及其連絡地址,記載於入(出)所調查表「記事」欄,
如係受保護管束者,並應載明其執行保護管束之人,輔導所應進行查證、建立連繫管道。
四、發給受保護人寢具、漱洗用品及衣物,並按其性別、年齡等妥適分配床位。
五、引導受保護人認識環境,詳為解說第九條之規定事項,並介紹認識所內服務人員及已收容
之受保護人。
六、辦理臨時戶籍手續。
第7條 受保護人收容期間訂為一年,期滿後如仍有收容之必要,得報經董事長或主任委員核定延長之,但最多以三年為限,收容期間除供給食宿外,每週得酌發所需日用品及零用金。惟受保護人外出就業後,且每月工作收入達到行政院勞委會所訂基本工資者,得停發伙食費及零用金。
第8條 受保護人經收容後,實施輔導保護方式如下:
一、按受保護人之性別、體能狀況及意願,予以安排參加技藝訓練或所內生產工作或輔導就學。
二、對有工作能力及技能者,應即洽請就業輔導機構儘速輔導就業。
三、對身心健全而無工作技能者,應洽送職業訓練或本會辦理之技藝訓練班接受職能訓練。
四、老弱無工作能力而合於社會福利機構收容條件者,應即辦理轉介安置。
五、依受保護人狀況予以適當心理輔導及協助生涯規劃,必要時應規劃實施相關輔導課程及措施。
第9條 輔導所內受保護人應遵守事項如下:
一、應按規定時間起居作息,非午間休息時間或患病者,不得任意臥床不起,晚間熄燈就寢後應保持肅靜,不得妨害他人安寧。
二、起床後必須將被褥衣物等按規定整理,收存於指定位置,不得零亂散置。
三、應於每日早餐前半小時輪流擔任室內外清潔服務工作。
四、應注意個人衛生,定時沐浴、更衣、理髮等,輔導長應隨時督導檢查之。
五、取用所內公物,應善加愛惜維護,用畢即放回原處。
六、主副食由輔導所供應,不得單獨炊煮食物。
七、接見來訪親友一律限於會客室,非經輔導長許可不得帶入寢室,或所內其他處所。
八、應每日一人輪流值日,擔任會客室登記、傳達及公物看管等工作。
九、應服從輔導人員之指派,參加生產工作或其他安排。
十、應自尊自重。與人和睦相處,非經許可不得擅用他人物品,嚴禁酗酒、賭博、爭鬥或撥弄是非,以維所內秩序。
十一、因事離所,必須報告輔導長。
十二、於受保護期間應尋求就業機會。
十三、應保持善良品行,不得與素行不良之人來往。
第10條 輔導所管理方式及相關執行事項,由輔導長依輔導目標及實際收容情況、需求研擬陳報總會或分會核定後實施。
第11條 受保護人違反第九條各款之規定,或違抗輔導人員輔導措施者,輔導長得視其情節輕重,予以口頭告誡或報請總會或分會分別為下列各款處置,但情況急迫輔導長得先為適當處理並立即陳報:
一、警告。
二、減發零用金二分之一或停發。
三、強制出所或報請有關機關處理。
第12條 受保護人在所內表現優良者,由輔導長予以適當表揚或獎勵。
第13條 受保護人患病時,輔導所應即協助就醫。遇重病時,應儘速通知其緊急事故聯絡人、家屬、最近親屬或觀護人。
第14條 受保護人因病死亡者,須經主治醫師出具死亡證明,在輔導所或其他變故死亡者,須報請檢察官相驗,並立即聯絡其緊急事故聯絡人、家屬、最近親屬或觀護人,必要時得協助殯葬事宜,並通知原轉送單位及報請法務部核備。 經公告後,無人領葬之屍體除必要時得予土葬外,應即火葬,其骨灰應存放適當保管之處所,骨灰盒上標明姓名、籍貫、出生年月日及死亡之年月日等。死者之隨身衣物,無親友領取者,可登記後隨葬,或事後焚化。其遺留之財物依有關法令辦理。相關公告程序比照一般民間社會福利團體處理模式辦理。
第15條 受保護人除依第十一條第三款規定處理者外,有下列情形之一者,應即辦理出所:
一、申請保護之期限屆滿者。
二、習藝中已能自立謀生者。
三、已輔導就業或自覓工作且能自立謀生者。
四、自請停止收容者。
五、已協助轉介安置收容者。
六、其他經總會或分會認定已無保護之必要者。
第16條 受保護人出所應依下列規定辦理:
一、填具出所志願書。
二、繳清公物並檢查攜出之行李。
三、發還代為保管之應得工資及代為保管之存款,必要時酌發旅費、日用品或臨時生活費。
四、強制出所及移送有關機關處理者,免填出所志願書,但應發還其應得之工資及代為保管之存款。
第17條 受保護人出所時,應依規定辦理戶籍遷移手續。輔導所亦應於其出所後函知其戶籍地之戶政機關。
第18條 受保護人出所後應定期實施追蹤輔導,並提供必要之協助。
第19條 本辦法經董事會通過,並報請法務部核定後實施,修正時亦同。
最後更新日期:109-08-10 列印轉寄返回置頂